家族企業(yè)富不過(guò)三代? 港科大:應(yīng)拓新業(yè)務(wù)

2022-11-10 18:41:52

　　香港科技大學(xué)陳江和亞洲家族企業(yè)與創(chuàng)業(yè)研究中心(中心)13日在港舉行“中國(guó)家族企業(yè)的未來(lái)發(fā)展”記者會(huì)，中心主任金樂琦表示，中國(guó)只有少數(shù)年收入逾5000萬(wàn)美元的家族企業(yè)可以生存超過(guò)一世紀(jì)。

　　中心在採(cǎi)訪了亞洲7家上百年歷史的家族企業(yè)后發(fā)現(xiàn)，他們都擁有可持續(xù)的商業(yè)模式，以及企業(yè)所有權(quán)的集中。

　　金樂琦指，根據(jù)2015年的調(diào)查，日本逾百年歷史的家族企業(yè)有超過(guò)2.5萬(wàn)間，排名全球第一。他認(rèn)為，很大一個(gè)原因是日本家族企業(yè)的所有權(quán)較集中，只傳給選定的那一位繼承人，且該人選不拘泥于血緣關(guān)系。

　　金樂琦說(shuō)，中國(guó)有“富不過(guò)三代”的說(shuō)法。他認(rèn)為，中國(guó)家族企業(yè)管治架構(gòu)復(fù)雜，不信任外人也令企業(yè)缺乏人才。此外，大部分家族企業(yè)都專注于傳統(tǒng)行業(yè)，令第二代接管家族生意的意愿不高。他建議，中國(guó)家族企業(yè)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，擁有可持續(xù)的業(yè)務(wù)模式，拓展新業(yè)務(wù)以及更全球化，加入一些科技元素，讓下一代接班人更容易接受。

　　中心副主任彭倩則認(rèn)為，第二代不應(yīng)只想“守業(yè)”，更可透過(guò)創(chuàng)新來(lái)令家族生意更多元化。九龍表行總經(jīng)理黃家恒是家族企業(yè)的第三代成員。他在記者會(huì)上表示，現(xiàn)在鐘表和奢侈品行業(yè)面對(duì)一定壓力，所以業(yè)務(wù)發(fā)展需要更多元化，如利用創(chuàng)新科技。由他創(chuàng)辦的Origami Labs就獲得九龍表行的天使投資，現(xiàn)已研發(fā)出一款智能戒指產(chǎn)品，并考慮在年底進(jìn)行進(jìn)一步融資。

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